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移动营业厅终端店长
面议 1年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
浙江中国移动终端 最近更新 1136人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
1.教育背景:市场营销工商管理或相关大专及以上学历。
2.培训经历:受过企业管理、计算机操作、手机零售管理及产品知识等方面的培训。
3.经验:3年以上手机零售工作经验或2年以上手机零售店店长工作经验。优秀者应届生亦可。
4.技能与素质。
1) 良好的沟通能力、理解能力和表达能力
2) 良好的组织协调能力
3) 熟练操作erp软件及计算机办公软件
5.熟悉手机售前、售中、售后流程和管理办法
6.个性特征:正直、责任心强、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、有良好的数据分析能力和执行力,对销售富有热情,敢于挑战。
工作内容
1.负责厅店的终端零售业务管理,全面主持厅店终端零售的各项工作,带领手机卖场全体人员完成公司下达的各项任务指标。
2.负责贯彻执行公司关于厅店零售的各项业务规定,负责对厅店内日常管理运作进行制度完善、指导、组织实施、监督和考评。
3.保持维护厅店内外环境条件符合公司有关要求,实施现场管理,维持厅店的营业秩序,保证厅店的正常运营。
4.落实公司开展的各类营销活动,根据年度和月度厅店营销计划制定厅店促销活动方案并协调组织实施。
5.负责对厅店员工的管理,通过早晚会、培训、日常绩效考核来对员工进行管理。
6.全面负责厅店的安全生产工作,包括资金运营安全、营收款、工作环境、库房、营业设施、各项物品等的安全管理。
7.负责处理厅店运营过程中发现的重大问题或应急突发事件,并及时向上级汇报,提出处理意见或建议,处理完毕后进行分析总结。
8.负责厅店开展企业文化传播和团队建设工作,统一员工行为规范,增强厅店员工凝聚力。
9.安排人员采集各大竞争手机卖场价格,及时对厅店中手机价格申请进行调整,要求常规申请调价不允许低于采购价。
10.负责制定厅店终端及配件的进销存管理,确保终端和配件供应,同时库存周转率符合公司要求。
11.负责厅店终端、配件的整体售后服务的规划、执行,确保服务达到公司规定标准。
12.监测其他卖场的营销活动和销售数据,及时将相关信息反馈给区域零售主管。
13.每月对厅内销售业绩的数据进行分析,对产品、销量、价位段、库存等进行良好的
把控。
14.对团队成员的服务进行跟踪,以提高整个店的客户满意度。
做好店内团队建设,以增强整个团队的凝聚力。
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联系方式
注:联系我时,请说是在江干人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州江干区杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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