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杭州海仓科技有限公司 最近更新 2954人关注
职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、 制定年度全国劳务用工规划和预算,统筹推动全国各区域劳务用工的落地实施;
2、依据仓储中心年度用工计划,制定具体用工方案并组织实施;
3、 确保仓储中心各类促销短期用工充足供应,质量达标;
4、 拓展人力外包供应商渠道,统筹人力外包供应商管理工作,监督人力外包供应商服务开展过程,确保服务质量;
5、 搭建人力供应商考核规则及指标制定,合理的对人力供应商进行优胜劣汰;
6、 牵头制定全国灵活用工模式推广和执行计划,不断地降低用工成本;
7、 依据人力资源管理政策与制度,负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理;
8、统筹管理整合全国院校实习资源。
任职要求:
1、 本科学历,3年以上外包管理工作经验,拥有丰富劳务公司资源优先;
2、 熟练掌握劳动法律法规在人力资源管理工作中的正确使用方法;
3、掌握人力资源规划与配置方法,职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧
4、有物流或劳动密集型企业招聘管理经验者优先。
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注:联系我时,请说是在江干人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州江干区杭州
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